ROOT（根）
現場が拠点ごとに分散し、技能・経験を評価者が日常的に観察できない。
その結果、配置と育成の両方が個人の勘と裁量に委ねられている。
「法定資格が実質1人しかいない」という状態も、この根から生まれる症状の一つの現れ方に過ぎません。根を解かずに症状だけを見ていると、機能を追加するたびに「それは表計算ソフトでもできるのでは」という同じ指摘に戻ります。棟梁は、以下の症状すべてを一つの根の問題として扱っています。
根拠がないまま、声の大きい意見に配置案を覆される。
検証済み（日本総研 2004）
エースを出すと自分の現場の評価が下がる恐怖。
検証済み（経営視点・当事者証言）
資材高騰による増収倒産、下請取引適正化、DX導入の遅れ、受注構造の変化——別々の経営課題に見えますが、 「誰を・どの現場に・どう配置できるか」という単一の変数に収束することが分かっています。
あなたの会社では、この根はどこまで進んでいますか。デモ企業を見る