棟梁

現場が分散し、技能が観察できない。だから配置と育成が勘に委ねられる。

地場ゼネコン・サブコン向け 人材配置システム

測るできることの記録・日報で、技能と稼働を実データとして残す
見つける法定資格が実質1人しかいない状態を自動で検知する
計算する人には解けない規模の配置案・将来リスクを計算し、決めるのは人に委ねる

なぜこの3つが必要か(考え方の説明) →

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